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派遣で勤務

派遣という働き方は、正社員やアルバイト、パートとは異なる雇用形態で派遣会社、派遣社員、派遣先企業の3つの要因からその仕組みが成り立っています。派遣は正社員やアルバイト、パートのように実際に働く企業や勤務先と直接的に雇用契約を結ぶことをせず、就業先を紹介してくれる派遣会社と雇用契約を結びます。派遣会社と雇用契約を結んだ後、希望の職種や勤務条件が合致する企業や就業先を紹介してもらい、派遣会社の社員として派遣先の就業先で仕事をすることになります。実際の仕事に関する指示やアドバイスは就業先から受けますが、給料は契約を結んだ派遣会社から支給されます。

派遣の最大の特徴は自分の条件に合う勤務先を選ぶことができることにあります。そのため応募資格や条件が合えば色々な仕事を経験することができ、本気で就職する前に業界や職種の内情を知ることもできるのです。また勤務条件の交渉などは派遣会社が行うため、例えば実際に働いてみて仕事が合わない…、続けたくない…、と思う場合には派遣契約を更新せず契約期間をもって就業が終るため、辞めやすいなどのメリットもあります。その反面、会社組織との属性が希薄なため不況や就業先の経営動向によっては契約打ち切り(いわゆる派遣切り)にあうこともあるので、派遣で働く場合にはメリット・デメリットをよく熟慮する必要がありそうです。

勤務先を選ぶことができ、就業時間も規則的で働きやすいということから派遣で働く薬剤師も多くいます。製薬会社や企業の派遣薬剤師求人は少なく、病院の場合には産休に入る薬剤師の代替要員の求人募集が多いようです。派遣薬剤師の求人は、特に調剤薬局でのニーズが高く非常に多くの求人が出ています。主な仕事は一般の薬局薬剤師同様に処方箋をベースに調剤、監査、投薬、薬歴記載を行う業務です。専門的な職種となるため時給相場は2,000円以上と高い時給が見込めます。時間と勤務日数は相談に応じてくれるところが多いのでライフスタイル優先の働き方ができるでしょう。

調剤薬局での派遣社員の求人募集では、仕事量の目安となる処方箋枚数を明示している所が多く、待遇として医療過誤保険を付与する薬局も多いようです。「内科に強い薬局」「病院処方箋がメイン」「総合5科目対応」など薬局の特徴や強みなどもチェックして自分の理想的な職場を見つけましょう。

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